Mức lương tối thiểu vùng 2019
Sáng ngày (ngày 13/8/2018), Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt mức lương tối thiểu vùng 2019, với mức cụ thể như sau:- Vùng I: 4.180.000 đồng (tăng 200.000 đồng so với quy định hiện hành tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP của Chính phủ).
- Vùng II: 3.710.000 đồng (tăng 180.000 đồng so với quy định hiện hành
tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP của Chính phủ).
- Vùng III: 3.250.000 đồng (tăng 160.000 đồng so với quy định hiện hành
tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP của Chính phủ).
- Vùng IV: 2.920.000 đồng (tăng 160.000 đồng so với quy định hiện hành
tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP của Chính phủ).

Hình ảnh:
Mức lương tối thiểu vùng 2019
Như vậy, tính bình quân chung 4 Vùng, mức tăng lương tối thiểu vùng năm
2019 được Hội đồng tiền lương Quốc gia đề xuất tăng khoảng 5,3% so với năm
2018.
Phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 này sẽ được trình lên Chính
phủ để ban hành Nghị định mới về lương tối thiểu vùng 2019.
Nghị định mới sẽ thay thế Nghị định 141/2017/NĐ-CP quy định mức lương
tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (áp dụng
kể từ ngày 01/01/2019).