1.      Vị trí tuyển dụng:

a)    Nhân viên Kế toán tổng hợp

- Số lượng: 01 người.

- Mô tả công việc:

·        Hạch toán nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm kế toán;

·        Quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách theo quy định;

·        Lập kế hoạch và theo dõi thu chi, công nợ;

·        Quản lý chứng từ kế toán và lưu trữ sổ sách theo đúng quy định; Kiểm tra, kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp và đầy đủ của chứng từ kế toán;

·        Lập các báo cáo, công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý;

·        Lập hóa đơn đầu ra, xử lý hóa đơn đầu vào;

·        Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

- Yêu cầu:

·        Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Tài chính, Kế toán.

·        Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

·        Nắm rõ quy định về kế toán và thuế, kỹ năng tin học tốt;

·        Có đầu óc tổ chức, sắp xếp tốt, có khả năng sáng tạo, phân tích đánh giá;

·        Chịu được áp lực cao, đặc biệt phải trung thực;

·        Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm;

·        Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo;

·        Xác định làm lâu dài cho Công ty.

·        Ưu tiên các ứng viên là học viên khóa học Kế toán Tổng hợp Thực hành chuyên nghiệp trên sổ sách và phần mềm kế toán; đặc biệt là khóa học Nghề kế toán tổng hợp chất lượng cao tại Hồng Đức.

b) Nhân viên Kế toán trưởng

- Số lượng: 01 người.

- Mô tả công việc:

·        Kiểm soát chính sách tài chính, xây dựng chiến lược, mục tiêu cần đạt được về tài chính để tham mưu Ban Giám đốc thông qua;

·        Điều hành hoạt động chung của Bộ phận Kế toán, thu hồi công nợ, đảm bảo vận hành công việc tốt, đạt mục tiêu của Công ty;

·        Quản lý tiền mặt, dự báo vòng quay tiền mặt bao gồm cân đối tiền mặt, lập báo cáo sử dụng tiền mặt hàng tuần;

·        Làm việc với ngân hàng về hồ sơ vay vốn, giải ngân, các thủ tục liên quan đến ngân hàng;

·        Chuẩn bị báo cáo tài chính bao gồm báo cáo lãi lỗ, bảng cân đối kế toán. Thực hiện báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm theo quy định của pháp luật. Làm việc với các cơ quan thuế khi có thanh tra kiểm tra;

·        Phân tích và kiểm tra số liệu cuối năm;

·        Đối chiếu chi phí thực và chi phí mục tiêu. Kiểm soát mục tiêu doanh thu với hóa đơn tài chính;

·        Lập báo cáo thực hiện mục tiêu hàng năm/quý/tháng. Kiểm soát giá cả tất cả các khách hàng đầu vào;

·        Tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến trong việc xây dựng chính sách: Nội quy, quy trình của Công ty, chức năng nhiệm vụ chung, các quy định, các hoạt động quản lý khác;

·        Hỗ trợ thực hiện các khách hàng đánh giá;

- Yêu cầu:

·        Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Tài chính, Kế toán.

·        Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm chuyên môn và quản lý;

·        Am hiểu pháp luật về tiền lương, về lao động, các chính sách pháp luật, các quy định pháp luật khác liên quan công tác Tài chính kế toán, nhân sự;

·        Có tầm nhìn chiến lược, khả năng nhận định, phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề;

·        Có kỹ năng quản trị nhân lực, Kỹ năng quản lý thời gian;

·        Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.

·        Quyền lợi và nghĩa vụ sau khi được tuyển dụng:

·        Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

·        Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).

·        Thưởng > 02 tháng lương/ năm đối với trường hợp làm đủ 12 tháng.